為了使新職工能更深刻的了解公司企業(yè)文化，更好的融入工作環(huán)境，增強職工的歸屬感與責任感。今天上午9：00整，公司王司理帶領展開《新職工入職訓練》。

來自公司各職能部門的10名職工參加了此次訓練，訓練內容觸及到了公司的開展歷史、組織結構框架、企業(yè)文化、人員培育、薪資結構、規(guī)章制度、安全消防知識學習等。

在訓練的過程中，王司理經過與職工的互動、分享等方式，激發(fā)了大家的學習熱心、讓新職工能精力集中，主動參加。課程結束時，又經過發(fā)放問卷和現場考核的方式了解職工受訓的情況，確保訓練取得實際效果。
 

此次入職訓練為職工供給了學習與開展的平臺，鼓舞支持職工的職業(yè)生長，希望全體新職工經過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，協力同心，共筑夢想，不斷提高！
 

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